師徒結對傳幫帶，薪火相傳向未來”岳陽遠大熱能設備有限公司開展師徒結對活動

技術傳承促發展，尊師重道薪火傳！為全面貫徹人才強企戰略，落實精細管理要求，全面提升青年工程師的綜合素質，加快企業人才培養步伐，近日，岳陽遠大熱能設備有限公司技術部舉辦了“師徒結對傳幫帶，薪火相傳向未來的師徒結對活動”，幫助青年工程師更好的適應崗位，掌握技能，公司總工程師康明紅、副總經理肖彬及技術部全體人員參加了此次會議。

古人云：“三人行，必有我師！一定要秉持謙虛好學的態度，取人之長，補己之短，在日常工作中要勤學技術知識，加強操作本領，刻苦鉆研！”師傅劉工語重心長的教導徒弟陳岳鑫?！坝龅嚼щy，不懂就問，相信辦法總比苦難多！”

同時，公司也實行師徒結對協議期的考評和獎勵，不斷的完善責任考核機制，通過明確導師職責，形成有效培養制度，把“師帶徒”制度作為人才培育工作的重要一環，放到“人才強企工程”的大局中來，確保人才培養與企業發展同步；也通過在各部門開展進行一對一的共結幫扶、蹲苗練兵活動，快速提高新員工的各項操作技能和綜合素質，用活人才機制，為公司人才隊伍建設提供強大支撐。